Fazendo um paralelo com mudança de residência, sempre se forma um tumulto, quase um caos. O ato de embalar todos os pertences, identificá-los, encaixotá-los, transportá-los e voltar a arrumá-los na nova casa é cansativo, causa stress e, às vezes, insegurança.

Apesar disso, ao final do processo, percebemos como é bom mudar, organizar um novo espaço e como, após o sentimento de confusão, estranheza e desconforto, vem a felicidade do novo, da melhoria visível.

Como em todo processo de mudança, também a de emprego causa desconforto, preocupação com a adaptação, com a aceitação do grupo e com a nova posição em si, se de fato foi uma boa escolha.

Voltando ao paralelo com a mudança de residência, ocasião em que você avalia o que vai levar consigo para a nova casa e o que vai eliminar, substituindo por novos objetos, um novo emprego também é uma oportunidade para pensar sobre quais os itens / atitudes que você possui e que devem ser preservados e o que é importante deixar de lado, mudar de hábito ou aprimorar a habilidade.

Abaixo, algumas atitudes que podem facilitar sua "sobrevivência" num novo emprego:

J Familiarize-se com a nova Organização. Busque conhecer a cultura, origem, regras e regulamentos, para poder agir de acordo com a comunidade da nova empresa, evitando ser o "estranho no ninho";

J Relacione-se com as pessoas. Veja-as como aliadas que poderão apoiá-lo, mesmo que algumas ainda estejam presas ao sentimento de terem perdido o amigo anterior e possam estar com alguma tendência a não aceitá-lo. Trate a todos com cortesia, buscando chamá-los pelo nome e da mesma forma adotada pelo resto da empresa;

J Caso sua nova posição seja de comando e/ou responsabilidade por determinadas áreas, faça um check-list de como encontrou: equipe, material, ferramentas de trabalho, sistemas e metodologias existentes. A cada mudança/melhoria, reúna os colaboradores, divulgue todo novo processo adotado, informe, elogie a equipe;

J Socialize-se. Participe dos eventos, reuniões, aniversários, listas, tudo o que for comum na área em que você estiver atuando;

J Seja objetivo. Esteja atento, pesquise, anote para não ter que perguntar duas vezes a mesma informação;

J Evite polêmicas. Não tome o partido de pessoas ou posições sem estar totalmente seguro. Muitas vezes, calar-se pode ser a atitude mais sábia;

J Não esqueça que, por ser novo, você está sendo observado por todos e avaliado por muitos. Portanto, faça o seu melhor, apresente seu perfil de profissional de qualidade e excelência e procure ser amável com todos. Desta forma, você provavelmente será integrado ao grupo rapidamente e poderá concentrar-se em suas metas e realizações, mas não se esqueça de agir com transparência e humildade, e mostrar interesse autêntico no crescimento da organização. Estas são atitudes que favorecerão seu desenvolvimento, qualquer que seja seu tempo de empresa. Portanto, deverão ser mantidas.

Fonte: Site bumeran.com.br