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     Quarta-Feira, 08 de Fevereiro de 2012
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Modelo simples de currículo

Mesmo depois de muito se informar sobre como deve ser um currículo, alguns profissionais continuam com dúvidas quanto a forma e o conteúdo desse documento tão importante. Por isso resolvemos apresentar um modelo simples de currículo para sanar mais algumas questões.

O ideal, entretanto, é elaborar um currículo de acordo com o seu perfil, objetivos profissionais e a empresa para a qual o enviará. Assim você garantirá a individualidade do seu currículo e fará com que ele seja uma ferramenta realmente decisiva na sua conquista de uma recolocação.

Veja o exemplo abaixo, entenda como deve ser a base de um currículo e elabore o seu. Lembre-se que a única regra básica para todos é destacar as suas habilidades e pontos positivos. Não há uma segunda chance para causar uma boa impressão!

 

Marcos Borges


Rua Santos Dumont, 58
90470-100 - São Paulo – SP
Tel.: (11) 3177-0700
E-mail: catho@catho.com.br

Brasileiro
Solteiro
38 anos



Objetivo: Diretor Financeiro / Comercial / Administrativo


Formação Acadêmica

 ·MBA Executivo em Gestão Empresarial – USP - SP

 Graduação em Administração de Empresas -· PUC-SP.


Idiomas

 Inglês fluente.·


Síntese de Qualificações

a Mais de 15 anos de experiência nas áreas Financeira, Comercial e Administrativa em empresas nacionais e multinacionais.
a Ampla experiência na área Financeira, englobando a aplicação de recursos, financiamentos, operações internacionais, exportações e importações de bens e produtos e fechamento de câmbios.
a Planejamento estratégico de médio e longo prazos, com constante monitoramento para redução de custos e otimização das rotinas de trabalho.
a Experiência em definição de estratégias em momento de crise econômica, aumentando para 70% a exposição em moeda estrangeira dos investimentos, diminuindo os riscos dos fundos disponíveis e garantindo o lucro da empresa.
a Responsável pela prospecção e recuperação de clientes nacionais e internacionais, garantindo as vendas em momentos de crise econômica no Brasil devido ao aumento do dólar.
a Disponibilidade para mudança de cidade.


Experiência Internacional

Alemanha, França e EUA - Participação em feiras de tecnologia e seminários.


Experiência Profissional

05/1995 - Atual

Kapla S.A. Indústria de Embalagens Plásticas
Empresa multinacional de grande porte atuante no segmento de embalagens plásticas injetadas.

Diretor Superintendente (04/97 - Atual)
Assessor da Diretoria (05/95 - 03/97)

 

 Atuação nas áreas Financeira, Comercial e· Administrativa, gerenciando 60 colaboradores diretos.

 Experiência no atendimento e desenvolvimento· de clientes de alto potencial no Brasil, Paraguai, Bolívia e Uruguai.

 Participação em assembléias gerais ordinárias· e extraordinárias, juntamente com os acionistas.

 Responsável pelo planejamento de processos· judiciais tributários, reestruturação societária da empresa e contratação de advogados nas áreas tributária, cível e trabalhista.

 Desenvolvimento do planejamento estratégico,· contabilidade fiscal, gerencial e de custos.

 Responsável pela redução de 40% das contas a· receber, através de um novo programa de cobrança e redução do nível de inadimplência de 3 para menos de 1%.

 Atuação em negociações visando novos· financiamentos e empréstimos com obtenção de incentivos fiscais.

 Experiência em seleção de fornecedores· estratégicos nacionais e internacionais, e supervisão da área de Planejamento e Controle da Produção.

07/1991 - 04/1995

Bendiz Ltda.
Empresa nacional de médio porte atuante no segmento de componentes plásticos.

Gerente de Vendas

 

 Implementação de estratégias mercadológicas,· política de vendas, promoção e distribuição de produtos.

 Responsável pelo recrutamento e· desenvolvimento de vendedores, representantes e distribuidores, implementando programas de treinamento de vendas.

 Experiência na prospecção e administração de· grandes clientes, como Ford do Brasil, MWM, Fiat, entre outros.


Obs.: Este currículo foi baseado em um determinado perfil profissional. O modelo ideal para o seu currículo não é necessariamente este. Lembre-se que o currículo deve estar de acordo com o seu perfil profissional, objetivos e a empresa para a qual o enviará.

 

 

 

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